고용서비스로 국민이 체감하는 성과를 내기 위해 노력하던 4개 센터와 32명의 직원이 장관표창을 받았습니다. 2023년 한 해 동안 우수한 고용서비스를 제공한 부서와 직원이 「올해의 고용서비스상」을 받게 되었습니다. 이 상은 고용서비스 품질 제고와 고용행정의 발전에 기여한 센터와 직원을 격려하고, 우수사례를 확산하기 위해 2005년부터 매년 시상되고 있습니다. 2023년 주요 우수사례는 다음과 같습니다.
맞춤형 취업‧채용지원 서비스 제공
2023년은 취약계층의 노동시장 진입을 촉진하고, 기업의 구인난을 해소하기 위한 맞춤형 취업‧채용지원 서비스에 역량을 집중했습니다. 구직자‧기업 도약보장 패키지 등을 통해 밀착 고용서비스를 제공하거나 내‧외부 협업을 강화하여 취업 취약계층 등 국민에게 필요한 서비스를 연계 제공한 직원이 수상자로 선정되었습니다.
지역 협력체계 등을 활용한 지역‧산업 특성에 맞는 서비스 제공
한편, 지방자치단체 등 유관기관과 힘을 모아 지역 노동시장의 특성을 고려한 맞춤형 고용정책을 추진한 사례도 돋보였습니다.
직업훈련 품질 제고 및 훈련 상담 내실화
훈련기관과의 소통 강화 및 훈련 상담역량 강화 등을 통해 구직자에게 내실 있는 직업훈련을 제공하는 한편, 숙련기술인의 지역 사회공헌 활성화를 뒷받침하는 성과도 있었습니다.
건전한 고용보험사업 운영에 기여
건전하고 지속 가능한 고용보험사업 운영을 위해 부정수급을 예방‧적발하는 등 부정수급 근절을 위해 노력한 직원도 「올해의 고용서비스상」을 수상했습니다.
결론
고용서비스로 국민과 기업에 실질적인 도움을 주기 위해 노력하는 4개 센터와 32명의 직원들이 2023년 「올해의 고용서비스상」을 받았습니다. 노동시장 진입을 촉진하고, 기업의 구인난을 해소하기 위한 맞춤형 서비스를 제공하는 등 다양한 분야에서 높은 수준의 성과를 이루었습니다. 이러한 뛰어난 사례를 바탕으로 앞으로도 노력하여 국민과 기업에 도움이 되는 고용서비스를 제공할 것입니다.
자주 묻는 질문 QNA
질문 1. 올해의 고용서비스상은 무엇인가요?
올해의 고용서비스상은 고객들에게 차별화된 고용 서비스를 제공하고 높은 만족도를 얻은 기업이나 기관에 수여되는 상입니다.
질문 2. 수상자는 어떻게 선정되나요?
올해의 고용서비스상 수상자는 고용 서비스의 품질, 혁신성, 고객 만족도 및 서비스의 사회적인 영향을 고려하여 선정됩니다. 후보 기관은 전문 심사위원들의 평가를 받게 되며, 그 결과를 토대로 수상자가 결정됩니다.
질문 3. 이번 수상자에 대해 좀 더 알고 싶어요. 어디서 정보를 확인할 수 있을까요?
올해의 고용서비스상 수상자에 대한 정보는 공식 웹사이트나 언론 보도 등을 통해 확인할 수 있습니다. 또한, 관련 기관이나 당사자들의 공식 발표를 통해서도 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.
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