2024년 플랫폼종사자 일터개선 지원사업 신규 참여기관 공모 실시
2024년에도 플랫폼종사자들이 안전하고 걱정 없는 환경에서 일할 수 있도록 정부가 자치단체, 플랫폼 기업 등에서 추진하는 일터개선 사업을 지원한다. 고용노동부(장관 이정식)는 ‘24.1.8.(월)~1.26.(금), 자치단체, 플랫폼 기업 등을 대상으로 2024년 플랫폼종사자 일터개선 지원사업 신규 참여기관을 모집한다고 밝혔다.
2023년 지원 현황 및 효과
2023년에는 15개 자치단체와 9개 기업을 지원하여 종사자 94,388명이 이동 과정에서 쉼터를 이용하거나 안전·건강관리·고객응대요령을 교육받는 등 혜택을 받았다.
플랫폼종사자 일터개선 지원사업의 목적
플랫폼종사자 일터개선 지원사업은 배달라이더, 가사·돌봄종사자 등 플랫폼을 기반으로 활동하는 종사자들이 증가하고 있지만 일반 근로자들에 비해 취약한 여건에서 일하는 경우가 많다는 점을 고려하여 이들에게 최소한의 안전한 노무 제공 환경을 조성하려는 목적으로 2022년부터 추진되었다.
2024년 신규 참여기관 공모 계획
"플랫폼 종사자들을 위한 노무 환경 개선은 필수" 보기
2024년 신규 참여기관 공모에서는 플랫폼종사자들이 일상에서 겪는 어려움을 해소할 수 있도록 법률·세무·심리 등 각종 상담서비스를 지원하거나, 장기적인 비용투자가 필요한 쉼터 설치·운영 사업을 우대하여 선정할 계획이다.
플랫폼종사자 일터개선 지원사업의 중요성
김유진 근로기준정책관은 “플랫폼종사자 일터개선 지원사업은 사회적 보호가 미흡한 플랫폼종사자들에게 든든한 울타리가 되어주기 위한 사업이다”라며, “올해로 3년 차를 맞이한 만큼, 사업 유형을 다양화하고 보다 많은 종사자들이 혜택을 받을 수 있도록 지원을 확대해나가겠다”라고 밝혔다.
결론
2024년 플랫폼종사자 일터개선 지원사업 신규 참여기관 공모가 실시됨에 따라 플랫폼종사자들은 안전하고 걱정 없는 환경에서 일할 수 있을 것입니다. 이에 따라 지원 기간이 종료된 이후 성과평가를 거쳐 연장지원 여부를 결정하게 되며, 플랫폼종사자들에게 든든한 울타리가 되어줄 것으로 기대됩니다.
자주 묻는 질문 QNA
질문 1. 플랫폼종사자의 노무 제공 환경이 왜 개선되어야 하나요?
답변1. 플랫폼종사자는 불규칙한 근로 환경과 불안정한 고용 상황 등으로 어려움을 겪기 때문에, 이들의 노무 제공 환경을 개선하여 노동자의 권리와 안전을 보호해야 합니다.
질문 2. 어떤 방식으로 플랫폼종사자의 노무 제공 환경을 개선할 수 있나요?
답변 2. 플랫폼종사자의 노무 제공 환경을 개선하기 위해서는 고용규칙 개선, 근로자 보호 법률 강화, 노동조합 활동 지원 등 다양한 정책과 제도적 개선이 필요합니다.
질문 3. 플랫폼 기업은 어떻게 노무 제공 환경의 개선에 기여할 수 있나요?
답변3. 플랫폼 기업은 노무 제공 환경의 개선을 위해 노동자의 권리를 존중하고 보호하는 정책을 시행하고, 공정한 임금과 근로조건을 제공함으로써 기여할 수 있습니다.
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