고령자를 위한 고용장려금, 2년3년 더 연장됩니다!

계속고용제도

2020년에 시행된 계속고용제도가 3년으로 연장됐다고 고용노동부가 밝혔다. 2649곳·7888명에게 지원되었으며, 이는 정년연장, 정년폐지, 그리고 규모별로 세분화됐다.

소상공인이나 자영업자의 경우, 일자리 유지를 위해 계속고용을 하는 것이 중요하다. 이에 대해서는 어떤 점이 있는지 살펴보자.

계속고용장려금

계속고용제도에 따라 근로자 1명당 최대 3년 간 1080만 원의 계속고용장려금을 지원받을 수 있다. 이렇게하여 사업주는 근로자를 계속 고용할 수 있으며, 이는 근로자 뿐만 아니라 기업에도 도움이 된다.

"고령자를 위한 고용장려금, 2년3년 더 연장됩니다!"

지원 사례

계속고용장려금을 받은 근로자 중에서 어떤 사례가 있는지 알아보겠다. 근로자 ㄱ씨는 정년 퇴직 후 다른 일자리를 찾기 어려운 상황에서 회사에 재고용제도가 있어 고용불안을 해소할 수 있었고 그동안 쌓아온 업무 전문성을 발휘할 수 있게 됐다. 또한, 기업은 안전사고 우려가 있어 인력 채용하기가 어려웠으나, 재고용을 통해 안전한 현장 운영과 신입사원 교육의 버팀목을 얻을 수 있었다고 전했다.

과거와 현재

과거보다 교육 수준과 숙련도가 높아진 고령층을 핵심인력으로 삼는다는 점에서 시대적 흐름에 맞는 계속고용제도의 존재가 중요하다.

결론

2020년에 시행된 계속고용제도가 3년으로 연장되었다. 이는 근로자와 기업 모두에게 도움이 되고 있으며, 저출생·고령화 사회에서 과거와 달리 교육 수준과 숙련도가 높아진 고령층을 핵심인력으로 삼을 수 있게 도와주는 제도이다. 계속고용제도가 어려움을 겪고 있는 기업과 근로자 모두에게 긍정적인 영향을 끼치고 있다.

자주 묻는 질문 QNA

질문 1. 고령자 계속고용장려금 지원 기간이 2년에서 3년으로 연장되나요?

답변1. 네, 정부는 고령자 계속고용장려금의 지원 기간을 2년에서 3년으로 연장하기로 결정했습니다.

질문 2. 이 연장된 지원 기간은 어떤 기준으로 적용되나요?

답변 2. 고령자 계속고용장려금의 연장된 지원 기간은 고용노동부가 정한 기준에 따라 해당합니다. 자세한 내용은 해당 기관의 공식 공지를 참고하시기 바랍니다.

질문 3. 신청 기한은 연장된 지원 기간에 맞춰 변경되나요?

답변3. 예, 연장된 고령자 계속고용장려금 지원 기간에 맞춰 신청 기한도 조정될 수 있습니다. 신청 시 반드시 최신 정보를 확인하시는 것이 좋습니다.